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                      4月，教育部先发布

               “先上岗，后考证”的政策

                     后由教育部等7个部门

                    共同主办2020届毕业生

               就业“百日冲刺”行动启动

         引起热议

        

        

                                                                 公告原文提到：

                                                             将招收40多万毕业生

                                                       补充中小学和幼儿园教师队伍

                                                 

         

               《通知》提出，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。

                      

              《通知》聚焦解决高校毕业生就业问题，主要适用于2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生。

其中，尚未取得教师资格的高校毕业生先上岗的，不宜独立承担一门课的讲授任务或幼儿园带班任务。

                特别注意的是先上岗的高校毕业生在一年试用期内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同。高校毕业生与用人单位签订劳动合同的，按照有关规定管理。

                 多省地区开始陆续实行“先上岗，再考证”措施，但是在各省招聘公告中也明确规定了需要在试用期内取得相应的教师资格证！所以尽早拿证依然很重要！

                  教育部考试中心关于将2020年上半年中小学教师资格考试推迟至下半年一并组织实施的相关问题说明

                  1. “转至2020年下半年考试”或“申请退费”的受理时间：2020年 4月26日-5月31日。

如考生逾期未做出选择，报名系统将按照“申请退费”处理。

                  2.已选择“转至2020年下半年考试”的考生，不能再选择“申请退费”

                  3. 参加“2018年上半年至2019年下半年”各批次笔试科目成绩有效期延长1年，即成绩有效期由2年延长至3年，成绩查询网站页面会及时更新有效期限。

参加“2017年下半年批次（含）之前”单科笔试科目成绩有效期已于2019年12月31日前终止，因此不再延长。（延长批次详见下表）

                 

               4. 2020年6月30日和2020年12月31日到期的《中小学教师资格考试合格证明》，有效期延长1年，合格证明查询网站页面会及时更新有效期限。

                      笔试考试时间：

                      2020年10月31日（倒计时169天）

                      面试考试时间：

                      2021年1月9日-10日（倒计时239天）

                 

 

                                               

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